El Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla, tiene como objeto dirimir cualquier controversia de carácter laboral entre el H. Ayuntamiento de Puebla y sus trabajadores, impartiendo justicia de manera pronta y expedita atendiendo al marco jurídico de actuación inserto en la “Ley de los Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento del Municipio de Puebla” y en la Ley Federal del Trabajo aplicada de manera supletoria.
Avisos
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DÍAS INHÁBILES - MAYO 2026
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DÍAS INHÁBILES 2026 Y PRIMER PERIODO VACACIONAL
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DÍAS INHÁBILES 2026 Y PRIMER PERIODO VACACIONAL ACUERDO GENERAL DE PLENO 07/01/2026
Enlace. Presiona Enter o barra espaciadora para abrir el documento en una pestaña nueva.SEGUNDO PERIODO VACACIONAL
Sin fecha de aviso
PERIODO VACACIONAL DEL TCAMP DEL 22 DE DICIEMBRE DEL 2025 AL 6 DE ENERO DE 2026
Enlace. Presiona Enter o barra espaciadora para abrir el documento en una pestaña nueva.Suspensión de actividades 12/09/2025
Fecha del aviso: 12-09-2025
12 de septiembre de 2025, no corren términos a las partes.
Enlace. Presiona Enter o barra espaciadora para abrir el documento en una pestaña nueva.Días inhábiles de SEPTIEMBRE a DICIEMBRE 2025
Fecha del aviso: 27-08-2025
No corren términos conforme al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, 19 de la Ley de Amparo, y artículo 5 bis, del COREMUN.
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DÍAS INHÁBILES - MAYO 2026
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DÍAS INHÁBILES 2026 Y PRIMER PERIODO VACACIONAL
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DÍAS INHÁBILES 2026 Y PRIMER PERIODO VACACIONAL ACUERDO GENERAL DE PLENO 07/01/2026
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PERIODO VACACIONAL DEL TCAMP DEL 22 DE DICIEMBRE DEL 2025 AL 6 DE ENERO DE 2026
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Fecha del aviso: 12-09-2025
12 de septiembre de 2025, no corren términos a las partes.
Enlace. Presiona Enter o barra espaciadora para abrir el documento en una pestaña nueva.Días inhábiles de SEPTIEMBRE a DICIEMBRE 2025
Fecha del aviso: 27-08-2025
No corren términos conforme al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, 19 de la Ley de Amparo, y artículo 5 bis, del COREMUN.
Enlace. Presiona Enter o barra espaciadora para abrir el documento en una pestaña nueva.Federal
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Municipal
Información Misión y Visión
Misión
Visión
Contacto
Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla
Lunes a Viernes 08:30 - 14:00 hrs Horario de Atención al Público
Blvd. San Felipe, Esquina con Calle Granate #2615-B, Colonia Villa Posadas, Puebla, Puebla. C.P. 72060 Primer Piso
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¿Quiénes son partes en los procesos laborales?
En un Juicio Laboral Burocrático, intervienen dos partes, el H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla, como patrón equiparado y el trabajador, quien tiene el carácter de servidor público.
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¿Quiénes pueden comparecer a juicio?
Solamente podrán comparecer a juicio en forma directa las partes que acrediten tener interés jurídico dentro del procedimiento, los servidores públicos que laboraron en el Municipio de Puebla por conducto de su apoderado legalmente autorizado para ello.
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¿Cómo pueden hacerse representar y/ o acreditar su personalidad las partes en los procesos laborales ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla?
a)
Ayuntamiento y los Titulares de las Dependencias podrán hacerse representar por apoderados (poder notarial) que acrediten ese carácter.
b)El representante del Sindicato que acredite su personalidad, mediante la constancia de su registro ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla.
c)Los trabajadores y ex trabajadores a través de su Abogados Litigantes mediante carta poder y con cédula profesional.
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¿Qué procedimientos se consideran paraprocesales?
Todos aquellos asuntos que por mandato de la ley o a solicitud de la parte interesada, requieran la intervención del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla.
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¿Qué es una declaración de beneficiarios?
Es un procedimiento legal, mediante el que el Tribunal determina quiénes tienen derecho a recibir las prestaciones laborales (como salarios, indemnizaciones, vacaciones, etcétera) que en vida generó un trabajador del H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla.
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¿Quiénes pueden reclamar una declaración de beneficiarios?
Los familiares o personas dependientes del trabajador fallecido, que dependían económicamente de él, siempre y cuando acrediten que les asiste el derecho para tal solicitud. Pudiendo ser, el (la) cónyuge e hijos, concubina (o), Padres del Trabajador u otros.
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¿Qué es un Procedimiento de Juicio Ordinario?
Proceso que se sigue ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para resolver conflictos entre trabajadores y patrones. (individuales o colectivos)
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¿Qué son los Estrados?
Notificaciones que se publican en la presente página y se fijan al interior del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla, relacionados con los juicios y procedimientos, que no están contempladas dentro de la Ley para que se lleven a cabo de manera personal.
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¿Cómo se integra el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla?
El Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Municipio de Puebla, es un Órgano Colegiado que se integrará por tres Magistrados: un Magistrado (a) Presidente, un Magistrado (a) Representante del H. Ayuntamiento, un Magistrado (a) Representante de los Trabajadores, quienes a su vez, nombran a un Secretario (a) General de Acuerdos por voto mayoritario.